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Tributario

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    Contratación de personas con discapacidad en Colombia: nueva obligación para empresas según la Ley 2466 de 2025 (Boletín 16)

    Contents

    • Alcance de la Ley 2466 de 2025 y retos de implementación para las empresas
      • Empresas con 100 o más trabajadores
      • Empresas con más de 500 trabajadores
      • Ejemplo práctico
    • 4.1 Determinación del número total de trabajadores
    • 4.2 Variaciones en la planta de personal
    • 4.3 Tipo de discapacidad requerida
    • 1. Realizar un diagnóstico inmediato de la planta de personal
    • 2. Diseñar una política de inclusión laboral
    • 3. Verificar la certificación de discapacidad
    • 4. Evaluar la viabilidad operativa de la contratación
    • 5. Prepararse para la fiscalización laboral
    Repatriación parcial de inversión extranjera directa en Colombia: numeral 4560, requisitos societarios y registro ante el Banco de la República (Boletín 15)

    Contents

    • Boletín Informativo Tributario 015-2026
    • 1. Introducción
    • 2. Marco normativo aplicable
    • 3. Numeral cambiario aplicable
      • 3.1. Procedencia del numeral 4560
    • 4. Reducción de capital y efectos societarios
      • 4.1. ¿Es obligatoria la reducción formal del capital?
    • 5. Registro ante el Banco de la República
      • 5.1. Cancelación o sustitución en el Sistema de Información Cambiaria
      • 5.2. Plazo para cancelar el registro
      • 5.3. Cancelación documental
    • 6. Armonización entre registros
    • 7. Soporte documental societario
      • 7.1. Documentos típicos según el tipo societario
      • 7.2. ¿Debe acreditarse correspondencia con la inversión inicial?
    • 8. Aspectos tributarios
    • 9. Plazo para repatriar
    • 10. Ganancias por variación cambiaria
    • 11. Conclusiones estratégicas
    • 12. Recomendaciones de FIDELIS ADVISORIES
    Caducidad de la acción de responsabilidad contra controlantes (art. 61 Ley 1116): desde cuándo empieza y quién puede demandar (Boletín 13)

    Contents

    • Boletín Jurídico 13-2026
    • 1. Introducción
    • 2. Marco normativo de la responsabilidad del controlante
    • 3. ¿Cuándo inicia el término de caducidad?
      • 3.1. La norma fija el término, pero no el punto inicial
      • 3.2. Criterio doctrinal vigente: ejecutoria del auto de adjudicación
      • 3.3. Momentos descartados por la Superintendencia
      • 3.4. Momento correcto: ejecutoria del auto que aprueba adjudicación y rendición final de cuentas
    • 4. ¿Quién puede ejercer la acción?
      • 4.1. La calidad de acreedor reconocido judicialmente
      • 4.2. ¿Puede demandar un acreedor con crédito postergado?
      • 4.3. ¿Puede el liquidador ejercer la acción?
    • 5. Presupuestos de la responsabilidad subsidiaria
    • 6. Implicaciones prácticas
      • 6.1. Para acreedores
      • 6.2. Para matrices o controlantes
      • 6.3. Para liquidadores
    • 7. Conclusión ejecutiva
    Deberes de los administradores societarios en Colombia: buena fe, lealtad y diligencia (Ley 222 de 1995) (Boletín 12)

    Contents

    • 1. Marco normativo de los deberes generales
    • 2. El deber de buena fe
    • 3. El deber de lealtad
      • 3.1. Conflictos de interés
      • 3.2. Escenarios críticos
    • 4. La diligencia de un buen hombre de negocios
      • 4.1. Obligación de medios, no de resultado
      • 4.2. Regla de discrecionalidad empresarial
    • 5. Fortalecimiento de los deberes en escenarios especiales
    • 6. Conclusión ejecutiva
    Incumplimiento de deberes de administradores en Colombia: actos de competencia, conflicto de interés y sanciones (Ley 222) (Boletín 11)

    Contents

    • I. Estudio técnico del tema
      • 1. Marco normativo aplicable
      • 2. Deber de abstención frente a actos de competencia
        • 2.1. Fundamento legal
      • 3. ¿Qué se entiende por actos de competencia?
      • 4. Caso analizado por la Superintendencia
        • 4.1. Hechos relevantes acreditados
      • 5. Consecuencias jurídicas del incumplimiento
        • 5.1. Sanción administrativa
        • 5.2. Sometimiento a vigilancia
        • 5.3. Responsabilidad civil
    • II. Análisis técnico y doctrinal
      • 1. Alcance del deber de lealtad
      • 2. Conflicto de interés vs. acto de competencia
      • 3. Sustitución patronal como indicio de desvío empresarial
    • III. Implicaciones para empresas y grupos empresariales
      • 1. Riesgos jurídicos
      • 2. Riesgos reputacionales
      • 3. Impacto en gobierno corporativo
    • IV. Recomendaciones de Fidelis Advisories S.A.S.
    • V. Conclusiones ejecutivas
    • Reflexión final
    Reconocimiento contable del bono salarial y de los aportes a seguridad social asociados (Cierre 2025) (Boletín 10)

    Contents

    • 1. Contexto de la consulta
    • 2. Marco técnico aplicable
    • 3. Tratamiento contable del bono salarial
      • 3.1. ¿Debe reconocerse en 2025 aunque se pague en 2026?
      • 3.2. Naturaleza contable del bono
      • 3.3. Fundamento técnico (principio de devengo)
    • 4. Tratamiento contable de los aportes a seguridad social y parafiscales
      • 4.1. ¿Deben reconocerse también en 2025?
      • 4.2. Escenarios posibles
    • 5. Consideraciones tributarias (referencia general)
    • 6. Impacto para las empresas
      • 6.1. En estados financieros
      • 6.2. En indicadores financieros
      • 6.3. En planeación tributaria
    • 7. Recomendaciones de FIDELIS ADVISORIES
    • 8. Conclusión ejecutiva
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